| |
 |
|
|
| |
|
Hay 6 usuarios en línea.
|
| |
 |
|
|
|
| |
 |
-
CICLO DE CAPACITACIONES PARA EL CONVENIO EDA - FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN (Segunda Fase - EDAs Puerto Berrío y B/bermeja)
Seminario & Dinámicas
¡Nadie triunfa solo! Principios, claves y comportamientos de los equipos de trabajo de alto rendimiento (EAR).
31 de mayo de 2013
Barrancabermeja | Colombia
-
Coaching VIP Personalizado
PP Quality of Life (Calidad de Vida Personal/Laboral).
***Marca propia y original*** entrenamiento para Armando Hernández, ejecutivo de BSN Medical.
Mayo 11- ( ) de 2013
Medellín | Colombia
-
CICLO DE CAPACITACIONES PARA EL CONVENIO EDA - FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN (Primera Sesión - Grupo Oriente)
Seminario & Dinámicas
¡Nadie triunfa solo! Principios, claves y comportamientos de los equipos de trabajo de alto rendimiento (EAR).
19 de abril de 2013
Bucaramanga | Colombia
-
Coaching VIP Personalizado VIRTUAL.
Claves y Técnicas de Redacción Profesional.
Entrenamiento personalizado para Lina Franco Idárraga.
abril de 2013
Bogotá | Colombia
(Ver testimonios)
-
Coaching VIP COP (Entrenamiento personalizado)
Competencia Oratoria Profesional (COP).
Entrenamiento personalizado para Samy Arman, terapeuta y naturópata.
15-16 de marzo de 2013
Barranquilla | Colombia
-
Conferencia & Microdinámikas.
Claves de Motivación para el éxito personal/laboral .
13 de marzo de 2013
Bogotá | Colombia
-
Seminario-Taller.
Redacción profesional aplicada a procesos de atención/servicios PQR. Nivel II
13 de diciembre de 2012
Bogotá | Colombia
-
Ascensores Mitsubishi - Melco de Colombia Ltda.
Conferencia-Dinámikas.
Cómo ser y crecer en actitud, atención y calidad en el servicio®.
22 de noviembre de 2012
Medellín | Colombia
-
Desayuno de Trabajo-Soluciones Software Beam para colegios
Lanzamiento de Producto & Conferencia.
¡Nadie triunfa solo!® Principios y claves de los equipos de trabajo de alto rendimiento (EAR).
30 de octubre de 2012
Medellín | Colombia
-
Central Hidroeléctrica de Caldas CHEC
Conferencia-Taller
Cómo ser y crecer en atención y calidad del servicio® (300 asistentes).
27 de octubre de 2012
Manizales | Colombia
Ver más testimonios
|
 |
|
 |
Dinámicas motivacionales para equipos de ventas (otros)
Aplicaciones lúdico-didácticas para incrementar el rendimiento de los departamentos comerciales y equipos de vendedores. Un buen vendedor no debe transpirar y agitarse para que le compren, sino que debe, ante todo, inspirar a su cliente, crear una relación, comunicarle un conjunto de bondades, beneficios y gratificaciones ¡irresistibles!
Temario:
-
Dinámicas de iniciación: 1. Grafitis. 2. Las mandarinas y las zanahorias. Zanahoria, huevo y café.
-
Presentación individual de un minuto.
-
Dinámica: El manejo de la rutina. Regla positivo-realista de alta superación personal.
-
Test de habilidades para la venta.
-
Dinámica: ¿Cuál es el trabajo más horrible del mundo?
-
Vendedores: ¿Cómo les gustaría que les vendieran sus propios productos?
-
“La mayoría de la gente gasta más tiempo planeando sus fiestas que planeando su vida”. Metas smart. Aprendiendo a establecer metas.
-
“La primera venta que uno hace es venderse a sí mismo”. Programa VIP (Visualización Integral Positiva). Las batallas decisivas para ser ganadores se libran, día a día, en la mente y en el corazón.
-
Material audiovisual.
-
Exposiciones breves.
-
Dinámica grupal: Una venta inesperada.
-
Dinámica grupal. Un extraño en mi casa.
-
Dinámica individual. ¿Quién o qué ganó la venta?
-
Dinámicas individuales. Ejercicios con un simple clip. Vender beneficios.
-
Dinámica grupal. Tratamiento de las objeciones.
-
Dinámica grupal. Descubrir datos esenciales del cliente.
Incluye texto-guía y Certificación Internacional RMC on line para cada asistente.
Información Legal
El contenido de esta sección puede ser incluido en publicaciones, webs, mails o blogs. Para esta finalidad, CreativaMente Consultores autoriza su reproducción, siempre y cuando se publique bajo las siguientes condiciones:
1- Que no se hagan modificaciones al contenido
2- Que se cite el nombre completo del autor (Juan Carlos Díez P. / otro).
3- Que se haga referencia a la fuente http://www.creativamente.org.
4- Que sea creado un enlace al artículo o a la información original (http://www.creativamente.org).
El plagio o uso indebido de los contenidos de esta sección será consignado como "reporte de abuso" ante las autoridades o departamentos encargados de proteger los derechos de propiedad intelectual en el país o en el exterior. ®Copyright. Todos los derechos reservados.
|
|
|
 |
|
| |
|
 |
| |
| Móvil (57) 300 6095794 - Teléfono fijo (57) 4 3205311- Fax: (57) 4 4031779 |
| E mail: juandiez@creativamente.org - Dirección: Calle 29 No. 41-105, oficina 1206, Edificio Soho |
| MEDELLÍN, COLOMBIA |
|
 |
|
|
| |
|
|
|